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Avocat, harcèlement au travail à Lille (Avelin)

Aucun salarié ne peut subir des faits de harcèlement sexuel ou moral.

L'harcèlement moral se manifeste par des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits de la personne du salarié au travail et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.

Procédure en cas d'harcèlement au travail (Lille)

Il existe une procédure rapide devant le Conseil des Prud'hommes pour faire cesser les agissements d'harcèlement.

L'employeur est tenu d'assurer la sécurité à ses salariés. Il ne faut donc pas hésiter à engager les procédures pour faire cesser les faits d'harcèlement qui sont particulièrement destructeurs.

Maître STIENNE-DUWEZ, votre avocat à Lille (Avelin), est en mesure d'intervenir en cas d'harcèlement au travail.

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