Avocat droit du travail Lille : Harcèlement moral

Aucun salarié ne peut subir des faits de harcèlement sexuel ou moral.

Le harcèlement moral se manifeste par des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits de la personne du salarié au travail et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.

Il existe une procédure rapide devant le Conseil des Prud'hommes pour faire cesser les agissements de harcèlement.

L'employeur est tenu d'assurer la sécurité à ses salariés. Il ne faut donc pas hésiter à engager les procédures pour faire cesser les faits de harcèlement qui sont particulièrement destructeurs.

Avocat en droit du travail à Lille, Maître Stienne Duwez est en mesure d'intervenir en cas d'harcèlement au travail.

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